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第51章 发现端倪

缠绵了好半天,顾君辞才舍得放开木容羲。

“我真的要去上班了,不然又要迟到。”,木容羲埋怨他。

顾君辞只是笑,“如果你公开我,或者说你是木家的女儿,那你迟到的问题就不是问题。”

木容羲白了顾君辞一眼,“就你会说,我才不屑说我是木家的女儿。”

顾君辞突然认真的问她,“那你为什么不公开我?”

木容羲也没有想过这个问题,她只是觉得还没有到时候,也没有必要弄得人尽皆知。

“你是不是不想跟我在一起?”,顾君辞问她。

木容羲连忙摇头,“绝对不是,我怎么可能会呢。”

顾君辞一边起床,一边捡起地上的衣服穿在身上,“不是就好。”

吃完早餐,顾君辞送她去上班,在路上顾君辞一直玩她的头发,好像她的头发是最好玩的东西似的。

木容羲也不知道他有这个爱好,只是每次把头发拿走就被顾君辞惩罚性的拉过来好好的吻了一下。

木容羲都被他闹得哭笑不得。

“顾君辞,你放过我吧。”

木容羲哀求道。

顾君辞勾着她的下巴,狠狠的在她脸上啄了一口,“我认定的女人这辈子都不可能放开。”

木容羲被顾君辞这认真的神态给吓了一下,她觉得,好像如果自己不答应的话,顾君辞就会把自己给拆分一样,她不由得打了一个寒颤。

“记住,你是我的女人,要是在外面累了,你就回到我的怀里,我永远以你至上。”

木容羲突然愣了一下,对他这突然的告白。

“顾君辞,我想问你一个问题,你这么喜欢我吗?已经到爱上我的地步了吗?”

顾君辞也想了想,道,“从以前到现在,我的世界里只出现过一个女人,那就是你,我的未来也只会有你一个女人,我没有想过其他的可能。”

木容羲睁着眼睛,愣在原处,她有些承受不住他的这份深情。

“所以,你不要负我,不然我不知道会对你怎么样!”

车子来到了木氏集团门口,停了下来,她赶紧的下车,再和他待下去可能就聊到了背叛,聊到了五马分尸……

顾君辞看着她的小逃妻,嘴角勾着一抹浅笑,路林森的视线往后看,睨了一眼顾君辞,发现他心情大好。

“顾少,你这样说会不会有点狠,把木小姐吓跑了怎么办。”

顾君辞根本就不用担心,他笑了笑,“你觉得像我这么优秀的人,都是别人上赶着来的,容羲会舍弃我?”

路林森收回视线没有说什么,不过心里第一次发出一个这样的感慨,顾少,你怎么这么自我感觉良好呢。

木容羲从顾君辞的车上下来很多人都看到,他们不知道车内坐着的是谁,但是看到他的车子就知道里面住的肯定不是一般人。

再加上昨天流传出来的“茶水间事件”,木容羲已经成为了木氏集团私底下的谈资,也都猜到了她应该不是一般人。

走在路上,别人跟她打招呼的人增多了,对她的笑容也多了起来,木容羲都以淡淡的笑回应。

感觉所有的人对她的态度都有了改变,就她们办公室的那两个女生没有变化,阿燕依旧是冷嘲热讽问她做完昨天交代的工作没有,林欣则关心她,说慢慢来,不用在意,没事的之类的话。

“我昨天整理完了。”,不过也不用担心阿燕找茬,因为自己确实早就把她该做的工作完成了。

不过神奇的是自己在把文件交上去的时候,阿燕还有话说,“这就是你做的?不合格,你再去重新整理一遍。”

所有关于人事调度的文件都在这里了,她还要自己重新做?分明就是来找茬的。

林欣都看不下去了,“阿燕,没有那么严重,这个工作也不是那么着急要的,你就不要再麻烦容羲了,不是还有其他事情要做嘛,让她做其他的吧。”

阿燕一点面子都不给木容羲啊,她直接驳斥道,“连整理文件的工作都做不好能做什么,先把这个做好再跟我说其他的。”

“阿燕……”

“林欣姐,这是我该做的。”,林欣还要说什么,木容羲阻止了。

“不是……”,林欣。

“林欣,你这是怎么回事,平常看你也不是什么会帮别人的人,话都懒得说的那种,怎么现在帮一个新人?你是有毛病吧,不要以为你从上面调下来当办公室主任我就要听你的,论在行政部的地位我还是比你高。”

阿燕直接怼林欣。

木容羲见氛围不好,连忙说道,“阿燕姐,林欣姐,你们不要再说了,我现在就去做。”

阿燕冷哼,“这本来就是你该做的。”

木容羲重新把文件看一遍,其实也没有什么问题的,但是她现在对自己要做的事情没有找到一个出口。

她翻看着原先这些文件,再把研发部的文件给翻出来看看,或许再看会有所收获。

木容羲有这个希冀。

不过另她惊喜的是,好像真的有收获,之前这些文件她是单独看单独整理,但是现在合在一起看时她发现研发部的一个人很可以,二十二岁就当上研发部办公室主任,但是在一年后被罢免职务。

在木容羲的尝试里,能当上办公室主任的人得工作很多年吧,而且还是研发部的,难道不是一个五十多岁的人?怎么就是一个二十二岁的人?

而且为什么他的任期就只有一年,风光的来,狼狈的走?

木容羲只觉得诧异。

中午和顾君辞一起吃晚饭木容羲就回到办公室了,她通过林欣的电脑进入公司内部信息网,找到关于那个人的信息。

任远习!

少年天才,化学方面颇有成就,十八岁硕士毕业,在艾琳集团工作四年,二十二岁被木氏集团高新聘请来当研发部的办公室主任,负责神经方面的工作。

可是,在末尾有他的离职信息。

原因:研发项目失败,给公司名誉带来损失,不符合当初招聘初衷。

木容羲皱眉,当初任远习研发的到底是什么东西,失败了居然就落到了被赶走的地步?

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